Энциклопедия
по трудоустройству

Должностная инструкция начальника центральной заводской лаборатории

Скачать должностную инструкцию
начальника центральной заводской лаборатории
(.doc, 64КБ)

I. Общие положения

  1. Начальник центральной заводской лаборатории относится к категории руководителей.
  2. На должность начальника центральной заводской лаборатории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по технологической подготовке производства на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
  3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.
  4. Начальник центральной заводской лаборатории должен знать:
    1. 4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы, относящиеся к научно-технической деятельности.
    2. 4.2. Перспективы технического развития отрасли и предприятия.
    3. 4.3. Технологию производства продукции предприятия.
    4. 4.4. Оборудование лаборатории и правила его эксплуатации.
    5. 4.5. Методы контроля качества продукции, сырья, материалов, современные средства и методы измерений.
    6. 4.6. Стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации.
    7. 4.7. Технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции.
    8. 4.8. Экологические стандарты и нормативы.
    9. 4.9. Действующую систему государственной аттестации и сертификации продукции, организацию проведения научно-исследовательских работ и лабораторного контроля производства.
    10. 4.10. Передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии и лабораторного контроля производства.
    11. 4.11. Основы экономики, организации труда и управления.
    12. 4.12. Основы трудового законодательства.
    13. 4.13. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  5. Начальник центральной заводской лаборатории подчиняется непосредственно
  6. На время отсутствия начальника центральной заводской лаборатории его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Начальник центральной заводской лаборатории:

  1. Организует проведение научно-исследовательских и экспериментальных работ в соответствии с перспективами развития и научно-технической политикой предприятия с целью внедрения в производство прогрессивной технологии, нового технологического оборудования, обеспечивающих выпуск конкурентно способной продукции.
  2. Обеспечивает проведение исследований по разработке и освоению новых видов изделий, применению новых материалов в проектируемых видах продукции, улучшению качества и увеличению выпуска продукции, экономному расходованию материально-сырьевых ресурсов.
  3. Способствует внедрению на предприятии результатов научно-исследовательских и экспериментальных работ.
  4. На основании проведенных исследований разрабатывает предложения по изменению технологических инструкций, технических условий и стандартов.
  5. Возглавляет работу по разработке и внедрению новых методов измерения и оценки качества материалов и производимой продукции, новых методов контроля в области промышленной санитарии, техники безопасности и охраны окружающей среды.
  6. Обеспечивает контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах.
  7. Организует проведение лабораторного контроля качества поступающих в производство сырья и материалов, полуфабрикатов, а также готовой продукции с целью определения соответствия их действующим производственным стандартам и техническим условиям, экологическим стандартам и нормативам.
  8. Обеспечивает оформление документации по результатам испытаний.
  9. Принимает участие в государственной аттестации и сертификации продукции предприятия.
  10. Организует проведение исследований причин возникновения брака продукции и разработку рекомендаций по их предупреждению и устранению.
  11. Разрабатывает тематические планы научно-исследовательских работ, осуществляемых силами лаборатории, а также совместно с другими структурными подразделениями предприятия, организует работу по их выполнению в установленные сроки.
  12. Заключает договоры с научно-исследовательскими организациями на проведение совместных работ.
  13. Принимает участие в разработке стратегических и бизнес-планов предприятия.
  14. Осуществляет методическое руководство работой цеховых лабораторий, организует работу по обобщению и анализу результатов проводимых ими исследований и испытаний.
  15. Подготавливает предложения по улучшению организации научно-исследовательских и экспериментальных работ с целью сокращения затрат труда на их проведение.
  16. Организует изучение передового отечественного и зарубежного опыта в области проектирования новых технологий, средств и методов измерений, лабораторного контроля качества производимой продукции, сырья и материалов.
  17. Руководит работниками центральной заводской лаборатории.

III. Права

Начальник центральной заводской лаборатории вправе:

  1. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.
  2. Проверять деятельность цеховых лабораторий и по результатам проверки вносить на рассмотрение руководства предложения по привлечению виновных лиц к ответственности; о поощрении отличившихся работников, пр.
  3. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам организации и проведения научно-исследовательских и экспериментальных работ.
  4. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
  5. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности центральной заводской лаборатории.

IV. Ответственность

Начальник центральной заводской лаборатории несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.