Должностная инструкция директора типографии

Если типография является юридическим лицом, должностная инструкция утверждается исполнительным органом юридического лица. Если типография является необособленным структурным подразделением — директором предприятия.

I. Общие положения

1. Директор типографии относится к категории руководителей.
2. На должность директора типографии назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
3. Директор типографии должен знать:
   1. 3.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся издательской деятельности.
   2. 3.2. Технологию производства печатной продукции.
   3. 3.3. Виды и особенности выпускаемой продукции, формы типографского набора.
   4. 3.4. Полиграфическое оборудование.
   5. 3.5. Специализацию производства и особенности структуры типографии.
   6. 3.6. Перспективы технического развития типографии.
   7. 3.7. Производственные мощности типографии.
   8. 3.8. Порядок подготовки, формирования и исполнения заказов.
   9. 3.9. Рыночные методы хозяйствования.
   10. 3.10. Действующий порядок уплаты налогов и сборов.
   11. 3.11. Требования о защите окружающей среды.
   12. 3.12. Передовой отечественный и зарубежный опыт производства печатной продукции.
   13. 3.13. Основы экономики, организации производства, труда и управления.
   14. 3.14. Основы законодательства о труде.
   15. 3.15. Правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4. Если типография является юридическим лицом, должностная инструкция утверждается исполнительным органом юридического лица. Если типография является необособленным структурным подразделением — директором предприятия.
5. На время отсутствия директора типографии (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет его заместитель, который несет ответственность за их качественное и своевременное исполнение.

II. Должностные обязанности

Директор типографии:

1. Руководит всеми видами деятельности типографии.
2. Организует работу и эффективное взаимодействие формных, печатных, брошюровочно-переплетных участков, отделений, цехов и других структурных подразделений типографии в целях высокорентабельного качественного выпуска необходимой печатной продукции.
3. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение типографией заказов, договоров, обязательств, контролирует наличие лицензий на издательскую деятельность у заказчиков.
4. В соответствии с трудовым законодательством и установленным порядком принимает и увольняет работников, применяет меры поощрения или налагает взыскания, создает условия для их профессионального роста.
5. Обеспечивает вознаграждение работников в соответствии с действующими формами и системами оплаты труда, соблюдение их социальных гарантий.
6. Принимает меры по соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды.
7. Организует разработку, заключение и выполнение коллективных договоров.
8. Проводит работу по укреплению трудовой и производственной дисциплины.
9. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности типографии, своевременную уплату установленных налогов и сборов, сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения рентабельности производства.
10. Организует составление установленной отчетности.
11. Координирует деятельность структурных подразделений, входящих в состав типографии.

III. Права

Директор типографии вправе:

1. Действовать от имени типографии и представлять ее интересы во взаимоотношениях с предприятиями и организациями, органами государственной власти по вопросам деятельности типографии.
2. Без доверенности действовать от имени типографии.
3. Распоряжаться средствами и имуществом типографии.
4. Заключать договоры, в том числе трудовые.
5. Выдавать доверенности.
6. Открывать в банках расчетные и иные счета.
7. В пределах, установленных законодательством, определять состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну.
8. Подписывать исходящие документы типографии, а также платежные документы.
9. Осуществлять иные полномочия, связанные с реализацией его должностных прав и обязанностей.

IV. Ответственность

Директор типографии несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.