Как вычислить недобросовестного работодателя

Авторы: Мария Максимова

Работа для Вас, 20-02-2006

Еженедельно в изданиях по трудоустройству публикуются тысячи объявлений для самых разных специалистов. Однако не все из них являются реальными предложениями о работе. Некоторые служат приманкой для слишком доверчивых соискателей. Мы позвонили по подозрительным объявлениям и проверили, кто за ними стоит: добросовестные работодатели или не очень.

Для начала следует определить, что считать "подозрительным объявлением". Перво-наперво вас должно насторожить, если:

• обещают большую зарплату, не предъявляя практически никаких требований;
• предлагают пройти обучение за деньги, приобрести у фирмы оборудование или расходные материалы, необходимые для работы.

Чаще всего предложения "на лопуха" встречаются в объявлениях о надомной работе или о вакансиях, не требующих специальной подготовки. В зоне риска также оказываются позиции: менеджер по туризму, по работе с клиентами и иногда даже менеджер по персоналу. Так что соискателям, ищущим подобную работу, следует проявить особую бдительность и запомнить главное правило: ни за что не вносить денег.

Я повсюду иностранец

Итак, наше внимание привлекли несколько объявлений.

В первом из них искали девушек для работы на ПК - для общения в чате через web-камеру. Требования выглядели вполне пристойно: возраст от 18 до 25 лет, знание компьютера, желательно знание английского языка. Да и зарплату обещали не заоблачную - от 500$ + %. Насторожило то, что работниц собирались оформлять по трудовому законодательству США. На территории РФ законы других стран не действуют. Так что этой фразой соискателя прямо предупредили, что законом он защищен не будет.

Звоню. Девушка на другом конце провода спрашивает, как меня зовут, сколько мне лет, где я работала и что умею. В свою очередь я интересуюсь, в чем будет заключаться работа.

- Это общение в интернете через web-камеру. Соответственно требуется знание компьютера. Причем общение может быть на любую тему. В 90% случаев люди хотят говорить о сексе. Следует быть готовой к тому, что вас могут попросить о чем угодно: станцевать, спеть или... раздеться...

- Вот в объявлении сказано, что оформлять будут по законодательству США, это правда?

- Ну да, - как-то неуверенно произносит девушка. - Ваши документы будут отправлять туда, потом разрешение должно прийти...

- А можно поподробнее узнать о требованиях? Английский язык, например, надо знать?

- Да нет, в принципе. Если вы знаете, это будет дополнительным плюсом. Вы приезжайте на собеседование - обо всем подробно узнаете.

- Хорошо, приеду.

- Захватите паспорт и еще один документ, удостоверяющий личность. Загранпаспорт или водительские права у вас есть?

- Нет. А зачем?

- Ну, для оформления. Если нет, приезжайте с одним паспортом, может, они там что-нибудь придумают.

- Ладно. Диктуйте адрес.

И девушка начала диктовать. Станция метро, улица, дом, подъезд, код домофона...

- Это что, жилой дом? Квартира?

- Ну да... мы тут снимаем квартиру, ее оборудовали под студию, поставили компьютеры... - если бы я звонила с реальной целью трудоустройства, я бы уже повесила трубку. Собеседования "на дому" - очень плохой признак. Но из исследовательских целей я продолжила расспросы:

- А сколько у вас там девушек работает?

- Пока одна... Но в дальнейшем планируется поставить три компьютера...

- Спасибо. Обязательно приеду, - солгала я и попрощалась.

Просто без комментариев. "Домашнее" собеседование, съемная квартира-студия, работодатель-американец, не требующий знания английского...- в общем, полный набор. Кого вербуют, думаю, уточнять не надо?

Для домоседов

Я также позвонила по нескольким объявлениям из серии "надомная работа". Этот раздел, как ни печально, недобропорядочные работодатели обожают особенно. Естественно, ведь объяснить наивному "надомнику" необходимость внесения денег довольно просто: вы платите за расходный материал, который выдается вам на руки. Потому что у работодателя нет никаких гарантий, что вы не скроетесь, получив драгоценное сырье, и не разорите его фирму. Спектр предлагаемой работы огромен: изготовление декоративной мозаики, швейной фурнитуры, декоративных свечей, бисероплетение, макраме, выращивание пищевых грибов.

Набрав номер телефона, я всякий раз слушала автоответчик, дающий минимум информации. Цель этой записи - вызвать у соискателя первоначальный интерес и пригласить на собеседование, где ему продемонстрируют простоту "рабочего процесса". Естественно, увидев воочию, как ловко и быстро можно зарабатывать деньги в домашних условиях, будет непросто устоять перед соблазном и не купить сырье, обучающую литературу или технологию. Однако, заплатив деньги, долгожданную работу вы так и не получите. Да, вам выдадут необходимое сырье и оборудование (оно обычно самое элементарное и уплаченной суммы не стоит), проведут пару обучающих занятий, но когда вы начнете производить продукцию самостоятельно, в ней непременно обнаружится брак. Промучившись пару месяцев над изготовлением пробных партий, вы поймете, что не созданы для подобного труда. Но деньги вам уже не вернут: расходный материал получен, обучение проведено, а значит, фирма свои обязательства выполнила. Так что, отправляясь на собеседование в организацию, подбирающую сотрудников на дому, вспоминайте, что пришли, чтобы заработать деньги, а не тратить свои.

И чтоб зарплата каждый день

Затем я взялась звонить по объявлениям, содержащим смелые надписи "работа - деньги". В первом из них обещали зарплату от 1200 руб. в день. Единственное требование - возраст от 18 лет. Звоню.

- Здравствуйте, я по объявлению в газете.

- Сколько вам лет, где прописаны?

- 20 лет. В Москве.

- Хорошо. У нас график с 10.00 до 18.00, шесть дней в неделю, включая субботу. Вас это устраивает?

- В принципе да. А что нужно делать?

- Это работа курьера. 5-6 поездок в день, проезд мы оплачиваем. Зарплата около 1200 руб. в день, расчет ежедневный.

- А что возить?

- Парфюмерию. Заказы не тяжелые. Подъедете на собеседование?

Должность курьера - вполне нормальная вакансия. Однако настораживает, что ее название не было указано в объявлении. Солидные организации сразу пишут, кто им требуется, чтобы в компанию обращались люди, знающие, чего они хотят. Так что в первую очередь обращать внимание следует на те объявления, где указан род деятельности искомого сотрудника.

Вообще же, за объявлениями о вакансиях курьеров мошенники в последнее время скрываются довольно часто. Как правило, они дают минимум информации по телефону, обещая лишь большие деньги за "курьерскую" работу, и сразу приглашают на собеседование. Приехав на него, соискатель узнает, что в действительности ему предстоит не просто развозить некий продукт, а еще и продавать его, т.е. работать торговым представителем. Он будет получать товар в фирме и продавать его, накручивая свой процент, который и будет составлять его зарплату. Клиентов при этом продавец-курьер должен будет искать сам.

В следующем аналогичном объявлении предлагали зарабатывать 1500 рублей в день.

- Алло, здравствуйте. Я по объявлению. Какую работу вы предлагаете?

- Менеджер по продажам - продавать часы Московского часового завода. Это работа на выставках.

- То есть клиентов мне искать не надо, я просто на выставке продаю часы?

- Нет. Это организация выставок и привлечение клиентов. Вы должны постараться их заинтересовать.

- Понятно.

- Подъедете на собеседование?

- Да.

- Оно состоится в 8.30, по адресу...

- Во сколько?

- В 8.30.

- А позже нельзя?

- Нет.

Во-первых, такие крупные производственные предприятия, как Московский часовой завод, работают с оптовыми покупателями, а не распространяют свою продукцию через организацию выставок неопытными 18-летними менеджерами. Во-вторых, ни один менеджер по кадрам солидного предприятия не назначит соискателю собеседование на 8.30 утра. В-третьих, не имея опыта в сфере продаж, вы не сможете зарабатывать 1,5 тыс. руб. в день.

Игорю Абдурахмановичу требуются...

И напоследок я позвонила по нескольким объявлениям из серии "100% абсолютно всем". Внимание: если вы думаете, что это всегда стопроцентная гарантия заработка, то вы наивны, как дитя. Это сетевой маркетинг. Сначала вам предложат что-нибудь купить, а потом продавать это же, вербуя покупателей-подчиненных через газеты по трудоустройству.

Я убедилась в этом, позвонив по объявлению, привлекшему мое внимание очаровательным заголовком: "Интеллигентным лентяям". Трубку снял молодой человек.

- Здравствуете. Вы предлагаете работу лентяям?

- Да, - ничуть не смутился он.

- Я вся внимание.

- Приезжайте ко мне на собеседование, все расскажу.

- Лентяй зря из дома не выйдет. Расскажите сейчас.

- Ой, ну это надо лично рассказывать, ну, в общем, вам ничего не придется делать. Вы дадите объявление в газету, а дальше будете принимать звонки, приглашать к себе на собеседование...

- Куда?

- В офис.

- В какой?

- У вас будет свой офис. Аренда $500 в месяц стоит.

- Ага, понятно. И деньги вам.

- Да. Но вы за эти деньги рабочее место получите.

- Ясно. Всего доброго.

Итак, занимаясь поиском работы, помните, вычислить прохиндея по объявлению можно. Признаки обмана обычно видны невооруженным взглядом. Доверяйте своей интуиции, логике, здравому смыслу и жадности. А также не бойтесь звонить и задавать работодателю свои вопросы. Добывайте информацию. Она - лучшая защита от любых минных полей. Знание - сила!